在产品和商业模式同质化的今天，运营逐渐成为很多公司核心竞争力的来源。2015年以后，我们可以明显感觉到，行业对高级运营人才的需求越来越旺盛，运营人员的成长需求也变得愈发强烈。那么对于一名初级运营来说，从小白一步步跃升为大牛，要经历最大的转变是什么呢？我的答案是思维的跃迁。


总的来说，运营人员的思维转变会有三个非常明显的阶段。


这个时候在我们的脑海中，运营意味着杂七杂八的事情堆在一起。比如写篇软文、做个活动、调研用户、统计数据报表、和产品哥哥对接需求，乃至客服的活都可能会涉及，不管你做什么岗位，此时的我们，更关注怎么做好每一件具体的事。
        此时，我们需要重点学习以下内容：




1.基础的运营思维，比如：

• 凡事以用户为中心
• 懂得通过试错与迭代来优化运营
• 有强烈的目标感
• 明白社区、新媒体、APP、网站、电商、社群等运营的不同之处
• ......
  

        总之，一个具体的事给到你，你知道先干什么、后干什么、不能干什么。遇事不会手忙脚乱，就合格了。


2.基础的运营能力

• 和用户聊天能挖出有用的信息
• 给你一堆数据，能分析出道道来
• 会起标题，能写文章，文案功夫到家
• 上手过渠道推广，设计过转化路径
• 做活动，不再追求天马行空，而是能让用户买账
• ......
  

总之，在这个阶段我们最主要的任务是执行，因此思维上也会局限在具体的任务上。

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很不错啊。